Gestão municipal • atualizado em 26/12/2025 às 17:41

Prefeitura de Goiânia implementa medidas de valorização dos servidores da Educação em 2025

Ações incluem reajuste do piso do magistério, pagamento de auxílio-locomoção excepcional e bônus anual para professores e servidores administrativos
Foto: SME
Foto: SME

A Prefeitura de Goiânia adotou, ao longo de 2025, uma série de medidas voltadas aos servidores da Rede Municipal de Educação. As ações incluem piso salarial dos professores e concessão de auxílios e bônus à categoria.

De acordo com relatório divulgado à imprensa, em julho, o prefeito Sandro Mabel sancionou lei autorizando a elevação do piso do magistério para R$ 4.867,77, seguindo o Piso Nacional. O reajuste foi aplicado em duas parcelas, sendo 3% retroativos a junho e 3,27% a partir de 1º de setembro, totalizando 6,27%. Esse percentual também incide sobre benefícios já existentes, como a Gratificação de Regência de Classe, o Auxílio-Locomoção e a Gratificação de Pesquisa e Capacitação.

Outra medida tratou da concessão excepcional de auxílio-locomoção no valor de R$ 850 a cerca de seis mil servidores administrativos. O pagamento ocorreu em julho e atendeu a uma demanda desses servidores. A Secretaria Municipal de Educação (SME) justificou o benefício afirmando que, embora o recesso de julho interrompa as aulas, ele não é considerado período de férias nem de afastamento legal, o que permite a manutenção do auxílio.

Em novembro, a gestão municipal anunciou outro benefício, o pagamento de um bônus a ser pago em parcela única no mês de dezembro para todos os profissionais lotados na pasta da Educação em efetivo exercício. Os valores foram definidos conforme a função e a carga horária. Os servidores administrativos recebem R$ 2,5 mil, enquanto os professores recebem R$ 5 mil para jornada de 30 horas, R$ 6,6 mil para 40 horas e R$ 10 mil para 60 horas semanais.

Segundo o prefeito, o pagamento será possível devido à economia obtida ao longo do ano pela Secretaria Municipal de Educação, com a desocupação de prédios alugados e ajustes na gestão dos gastos das unidades. “A Educação municipal tem bons diretores, bons professores e bons profissionais. Esse dinheiro estava sendo desperdiçado e hoje vem para o bolso dos servidores”, afirma Mabel.

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A secretária municipal de Educação, Giselle Faria, destaca que esse bônus é um reconhecimento da atual gestão pelos trabalhos. “Parabéns a todos os servidores da rede que vão receber esse bônus. Esse bônus é a valorização do nosso prefeito Sandro Mabel com relação aos nossos servidores, que desempenharam um papel grandioso na Educação neste ano”.


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Altair Tavares

Editor do Ciberjornal que sucedeu desde fevereiro de 2025 todo o conteúdo do blog www.altairtavares.com.br . Atuante no webjornalismo desde 2000. Repórter, comentarista e analista de política. Perfil nas redes sociais: @altairtavares