Economia

Sistema OCB/GO conquista certificação de saúde mental do GPTW

Sistema OCB/GO conquista certificação de saúde mental do GPTW
Sistema OCB/GO conquista certificação de saúde mental do GPTW

O Sistema OCB/GO acaba de conquistar a certificação Mental Health do selo Great Place to Work Brasil (GPTW). O reconhecimento foi obtido por meio da pesquisa geral do GPTW 2025, que apoia organizações a obterem melhores resultados por meio de uma cultura de confiança, alto desempenho e inovação, em 109 países.

Pela primeira vez, a entidade que representa as cooperativas goianas, entra para o ranking nacional da consultoria, no mesmo nível da média das 150 melhores empresas do Brasil. O selo Mental Health está em aplicação desde 2022 para as empresas que participam do ranking. A consultoria GPTW analisa os comentários dos colaboradores que responderam à pesquisa, por meio de um algoritmo de Inteligência Artificial desenvolvido em parceria com centros de pesquisa dos EUA, Canadá e Brasil.

Essa análise é interpretada com o apoio de uma equipe médica especializada, o que permite construir uma devolutiva baseada em neurociência e novas tecnologias. Isso torna possível compreender as necessidades e características mais relevantes da equipe, gerando insights valiosos para o desenvolvimento estratégico das áreas da Instituição.

Ações
Para alcançar essa conquista, a analista de RH do SESCOOP/GO, Rhayssa Novais, conta que o Sistema OCB/GO segue os Pilares de Engajamento, que é a combinação entre realização e relacionamento. “Além das diversas ações internas que promovemos, valorizar esses dois pilares foi essencial para conquistarmos essa certificação. O alto nível de satisfação coletiva também foi determinante para alcançarmos o selo duas estrelas”, analisa.

De olho na manutenção da conquista, as áreas de Operações que coordenam os departamentos de Recursos Humanos das duas casas, OCB/GO e SESCOOP/GO, prometem manter o foco em ações estratégicas voltadas para escuta ativa, desenvolvimento profissional e bem-estar emocional. O objetivo é valorizar os pilares de realização e relacionamento, além de investir em lideranças preparadas e iniciativas que fortaleçam a cultura de confiança, pertencimento e propósito. A meta é não apenas manter o selo, mas evoluir constantemente como um excelente lugar para se trabalhar.

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“Receber esse selo é motivo de orgulho, mas também de responsabilidade. Significa que precisamos manter a escuta ativa e promover melhorias contínuas, com foco nas pessoas. O reconhecimento é resultado de um esforço coletivo, e seguiremos trabalhando juntos para fortalecer um ambiente cada vez mais saudável, colaborativo e motivador”, conclui Rhayssa.

Ótimo lugar para trabalhar
O Sistema OCB/GO, composto pela OCB/GO e pelo SESCOOP/GO, é reconhecido na avaliação geral do selo Great Place to Work Brasil desde 2021. Este ano, a certificação foi concedida de forma conjunta às duas entidades, reforçando a sinergia e a excelência da entidade como um todo. A Casa do Cooperativismo Goiano já possui um histórico de reconhecimentos anteriores: a OCB/GO nos anos de 2022, 2023 e 2024, e o SESCOOP/GO pelos anos de 2021, 2022 e 2023.

Saiba mais sobre o certificado Mental Health:
https://www.gpmentalhealth.com.br/destaques-em-saude-emocional.

Sobre o Sistema OCB/GO
O Sistema OCB/GO é a instituição responsável pela representação, defesa, formação e desenvolvimento do cooperativismo em Goiás, também chamada de Casa do Cooperativismo Goiano. Reúne as duas entidades locais que trabalham pelas cooperativas do Estado:

  • OCB/GO é o Sindicato e Organização das Cooperativas Brasileiras no Estado de Goiás. Defende os interesses institucionais, políticos e socioeconômicos do cooperativismo goiano. Atua no apoio técnico, acesso a mercado e fomento à inovação para as cooperativas e no apoio consultivo aos governos.
  • SESCOOP/GO é o Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo no Estado de Goiás, braço educacional do Sistema, que promove formação e capacitação técnico-profissional do público cooperativista goiano (cooperados, empregados e dirigentes) e o monitoramento das cooperativas do Estado.

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Altair Tavares

Editor do Ciberjornal que sucedeu desde fevereiro de 2025 todo o conteúdo do blog www.altairtavares.com.br . Atuante no webjornalismo desde 2000. Repórter, comentarista e analista de política. Perfil nas redes sociais: @altairtavares