A Câmara de Goiânia aprovou, em última votação, na Sessão Ordinária de quinta-feira (7), projeto de resolução (PRE 4/2024), de autoria da Mesa Diretora, para alterar o Regimento Interno da Casa e permitir realização de concurso público em ano eleitoral, desde que a convocação dos aprovados só ocorra a partir do ano seguinte ao pleito. A matéria ajusta a regra à legislação federal.
A Câmara deverá realizar, ainda neste primeiro semestre, concurso para 54 vagas – 19 de nível superior (com salário inicial de R$ 9.254,36) e 35 de nível médio (com salário inicial de R$ 6.015,33). Os cargos previstos são:
Nível Superior
- Analista de Comunicação – 1 vaga
- Analista de Sistemas – 6 vagas
- Analista de Suporte de Rede e de Sistemas – 1 vaga
- Analista Técnico Legislativo – 1 vaga
- Arquivista – 2 vagas
- Cerimonialista – 1 vaga
- Contador – 1 vaga
- Designer Gráfico e de Animação – 1 vaga
- Economista – 1 vaga
- Médico do Trabalho – 2 vagas
- Tradutor e Intérprete de Libras – 2 vagas
Nível Médio
- Agente Administrativo – 6 vagas
- Agente de Manutenção – 1 vaga
- Agente para Assuntos Legislativos – 1 vaga
- Atendente de Recepção e Cerimonial – 4 vagas
- Cinegrafista – 4 vagas
- Editor de Vídeo – 3 vagas
- Fotógrafo – 1 vaga
- Motorista – 2 vagas
- Operador de Áudio e Vídeo – 1 vaga
- Operador de Caracteres – 2 vagas
- Operador de Switcher – 2 vagas
- Técnico de Informática – 2 vagas
- Técnico em Eletroeletrônica – 2 vagas
- Técnico em Iluminação – 2 vagas
- Técnico em Telecomunicação – 2 vagas
Estatuto dos Servidores da Câmara
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Na mesma sessão, o Plenário aprovou, em primeira votação, projeto de lei complementar (PLC 3/2024), também de autoria da Mesa Diretora, para alterar o Estatuto dos Servidores Públicos da Câmara Municipal de Goiânia.
As mudanças incidem sobre normas do estágio probatório para servidores nomeados após aprovação em concurso público, bem como sobre regras relativas a descontos em folha de pagamento, decorrentes de empréstimo consignado.
